johtajat

Teppo Nurminen

Selkeytä suuntasi Käytän ohjauksessa mielelläni Peili Käyttäytymistyyliprofiilia, joka on vahvistanut käsitystäni siitä, että mikään yksittäinen ohjausmalli ei toimi kaikille. Olen valmentajana suora ja avoin mutta myös sopivasti haastava.

Tuomas Hannikainen

Kapellimestari, joka kääntää lamaannuksen luovuudeksi Olen työskennellyt kymmenissä maissa, monenlaisissa produktiossa erilaisilla kokoonpanoilla. Hyödynnän valmennuksissani luovien ja erilaisista taustoista tulevien ihmisten johtamisesta saatuja oppeja sekä psyko- ja sosiodraaman menetelmiä.

Sirkka Salonen-Nummi

Kaikkia ihmisiä ja heidän työtään arvostetaan työroolia tuijottamatta Jokainen on työssään ja työyhteisössään tärkeä. Perusarvot kumpuavat työstä opettajana ja valmentajana. Kokemukset ihmisten johtamisesta auttavat näkemään ohjaustilanteissa vuorovaikutukseen ja kohtaamiseen liittyvät keskeiset asiat.

Annariina Kiponoja

Autan lempeyden voimalla eteenpäin Teen työkseni ratkaisukeskeistä valmennusta, työnohjausta ja lyhytterapiaa. Minulle tärkeintä elämässä on lempeys, ja haluan että se näkyy kaikessa toiminnassani – niin äitinä, ystävänä kuin työssänikin.

Ira-Maria Gordin

Sydämen sivistyksen puolestapuhuja ja yhteistyön yllyttäjä Rakennan luontevasti siltoja ihmisten, positioiden ja asioiden välille. Olen sydämen sivistyksen puolestapuhuja ja yhteistyön yllyttäjä. Missioni on saada ihmiset nauttimaan elämästään arjessa ja työssä.

Kalim Ul Masih

Asiakkaan tahdissa kulkeva, positiivisia mielikuvia herättävä ja asiakkaan kykyihin uskova coach Olen coachina asiakkaan tahdissa kulkeva, positiivisia mielikuvia herättävä ja asiakkaan kykyihin uskova. Palvelen ihmisiä ja organisaatioita jotka etsivät suuntaa tilanteeseensa.

Karin Laubert

Positiivisia mielikuvia herättävä ja asiakkaan kykyjä vahvistava coach Coachina luon yhdessä asiakkaan kanssa juuri hänelle sopivaan tien kohti muutosta, positiivisia mielikuvia herättäen ja asiakkaan kykyjä vahvistaen. Palvelen ihmisiä ja organisaatioita jotka kokevat tarvetta muutokselle.

Leena Rautiainen

Kukaan ei ole lähtökohtaisesti paha ja ilkeä toisille. Ihmisille vaan sattuu ja tapahtuu Autan vaativissa esihenkilötehtävissä työskenteleviä johtamaan paremmin sekä kasvamaan johtajina ja ihmisinä. Voit siis olla esimerkiksi ajattelukumppania kaipaava johtaja tai esihenkilö, joka tavoittelee tiimilleen parempaa yhteispeliä.

Pia Peltoniemi

Kuunteleva, lempeä ja turvallinen matkakumppani, joka auttaa kohti tavoitettasi Tuen asiakasta saamaan uusia näkökulmia ja ajatuksia niin hänestä itsestään kuin keinoista saavuttaa tavoitteensa. Annan asiakkaalle tilaa miettiä ja tuntea, edetä hänen omassa tahdissa.