Soita 044 948 3049 | Pyydä tarjous

Kirsi Elina Kallio

Ihmiset eivät vastusta muutosta vaan sitä, että heidät yritetään muuttaa

Olen työskennellyt yli 25 vuotta työyhteisöjen tutkimisen ja kehittämisen parissa sekä luennoinut eri yliopistoissa puheviestinnän, kasvatustieteiden, kehittävän työntutkimuksen, kauppatieteen ja palvelumuotoilun opintojaksoja. Tällä hetkellä toimin yrittäjänä omassa yrityksessäni sekä myös osana Humap Consultingin ekosysteemiä.

Erikoisalaani on edistää osallistavaa strategiatyöskentelyä ja työkulttuurin uudistamista. Viime vuosina olen pätevöitynyt myös yksilöiden ohjaamisessa ja hankkinut Executive Business Coachin sekä Työnohjaajan pätevyydet.

Tuore kirjani Moderni johtaja. Työsuhteiden johtamisesta toiminnan johtamiseen julkaistaan Kauppakamarin toimesta huhtikuussa 2023.

Millainen olen?

Sovellan kaikessa kehittämisessä sosiokulttuurista psykologiaa ja systeemiajattelua. Mottoni on: ”Ihmiset eivät vastusta muutosta vaan sitä, että heidät yritetään muuttaa.”

Miten toimin?

Inhimillisen toiminnan takana on aina jokin motiivi. Erilaisten motiivien ymmärtäminen auttaa asettumaan toisen asemaan. Tätä myös empatiaksi kutsutaan. Avain rakentavaan vuorovaikutukseen on motiivien näkyväksi tekeminen. Kun työ sujuu, tuo se mielen ja merkityksen kokemusta.

Hinnoittelu

Asiakaspalaute

“Ihanan rento, mutta määrätietoinen”
Päivi

“Kirsi on vastaanottavainen ja hänellä on kyky ymmärtää. Olen hyötynyt paljon keskusteluista hänen kanssaan.”
Janne

”Kirsi haastoi ajatteluani lempeästi ja auttoi jo lyhyessä ajassa näkemään uusia potentiaalisia urapolkuja alallani.”
Henni

Kirsi Elina Kallio

Ihmiset eivät vastusta muutosta vaan sitä, että heidät yritetään muuttaa Inhimillisen toiminnan takana on aina motiivi. Motiivien ymmärtäminen auttaa asettumaan toisen asemaan. Tätä myös empatiaksi kutsutaan. Avain rakentavaan vuorovaikutukseen on motiivien näkyväksi tekeminen.
Scroll to Top