Soita 044 948 3049 | Pyydä tarjous

Työtarinat

Työtarinat toimivat vertaistukena työelämän haasteissa piristäen ja innostaen parempaan työfiilikseen. Kukapa ei haluaisi lukea uskomattomista sattumuksista, haasteiden taklaamisesta, huikeista oivalluksista ja työporukan sekoilusta. Kirjoita oma työtarinasi täällä.

  • Kaikki Työtarinat
  • Asiantuntijat
  • Avautumiset
  • Haastattelut
  • Ratkaisut
  • Työnriemu
Kaikki Työtarinat
  • Kaikki Työtarinat
  • Asiantuntijat
  • Avautumiset
  • Haastattelut
  • Ratkaisut
  • Työnriemu
Ratkaisut

Kärsiikö sinunkin pomosi ylivertaisuusvinoumasta?

Ylivertaisuusvinouma on psykologinen ilmiö, jossa henkilö arvioi osaamisensa todellisuutta korkeammaksi. Tämä johtunee siitä, että henkilö ei ymmärrä, kuinka paljon hän ei tiedä. Eli henkilö luulee ...
Lue lisää →
Työnriemu

Millaista coaching on?

Voisitko sinä ja työpaikkanne voida vielä nykyistä paremmin? Coaching auttaa! Valmennuksessa opitte esimerkiksi stressin hallintaa, kehitätte johtamis- ja vuorovaikutustaitojanne sekä parannatte työmotivaatiotanne. Coaching auttaa kehittämään ...
Lue lisää →
Työnriemu

Mitä työnohjaus on?

Työnriemu on palvelu, jossa tiimit, esihenkilöt ja työntekijät saavat apua ja tukea työhön työnohjausta hyödyntäen. Tuomme esille sinun ja tiimisi täyden potentiaalin. Tuotamme mielenrauhaa. Mitä ...
Lue lisää →
Haastattelut

Monitoimimies Christopher Hokkanen

Tämä haastattelu kertoo monitoimimiehestä, joka haastoi itsensä Diilissä ja tunnisti tosielämän johtajuuden olevan kovin erilaista kuin tv-draama. Diilikatsojat tuntevat kulttuurituottaja Christopherin, mutta kuinka moni tietää, ...
Lue lisää →
Haastattelut

Jalkapallovalmentaja Pasi Tuutti arvostaa onnellisuutta

Sain ainutlaatuisen mahdollisuuden haastatella suomalaista menestysvalmentajaa Pasi Tuuttia. Tuutti paljastaa tässä haastattelussa, että hän ei pelaa mitalien kiilto mielessä. Tuutille tärkeintä on oppia ja auttaa. ...
Lue lisää →
Seija Ollila
Asiantuntijat

Onko väliä, mihin sukupolveen johtaja kuuluu?

Olin kutsuttuna puhumaan henkilöstöjohtamisesta eräässä kongressissa. Teemani otsikoksi määrittelin: ”Johtajana moninaisuuden äärellä – eri sukupolvet ja moninaiset persoonat työelämässä”. Etsin erilaisia tutkimuksia ja kirjoja aiheesta, ...
Lue lisää →
Avautumiset

Naistenpäivä vuosien takaa

Muisto vuosien takaa 😉 Vein jokaisen naistyöntekijän työpisteelle kukkia naistenpäivän kunniaksi. Osa kiitti kukista, osa oli yllättyneitä. Eräs naistyöntekijä totesi, että kukat ovat kivoja, mutta ...
Lue lisää →
Haastattelut

Diilistä puuttuu psykologinen turvallisuus

Minulla oli kunnia haastatella upeaa Marjutia Diilikilpailuun liittyen. Marjut kertoo tässä haastattelussa, miltä tuntuu, kun joutuu Diilissä provoisoinnin, piikittelyn ja kettuilun kohteeksi eikä kukaan puutu ...
Lue lisää →
Ratkaisut

Tiimityö 101: Mitä voimme oppia muurahaisilta?

Muurahaiset ovat kiehtovia pieniä otuksia, jotka ovat mestareita tiimityössä. Ne kykenevät rakentamaan valtavia pesiä, kuljettamaan ruokaa yhdessä ja puolustamaan pesäänsä tehokkaasti. Joten, mitä me ihmiset ...
Lue lisää →
Avautumiset

Työhyvinvointi: Asentaja palasi lomalta kuihtuneena. Mitä ihmettä?

Joululomalla tapahtui jotain. Asentaja on kuin kauhistuksen kangistama varjo. Tiimipalaverissa mies irvistelee ja näyttää pahoinvoivalta. Kun lähdemme asentamaan telkkareita, mies värisee ja tärisee. Työhyvinvointi ei ...
Lue lisää →
Avautumiset

Hyvät huomenet? Onko tervehtiminen tätä päivää?

Olen puhelias ja ulospäin suuntautunut. Mielestäni moikkailu kuuluu hyviin tapoihin, joten moikkailen sekä tuttuja että tuntemattomia. Työpaikalla moikkailen rempseän reippaasti. Työpaikan ulkopuolella saatan jopa halata ...
Lue lisää →
Avautumiset

Huh huh mitkä kehityskeskustelut

Selvisimme pomon kanssa pakollisesta vuosittaisesta kehityskeskustelusta. Kokoonnuimme, koska oli pakko. Muulloin emme koskaan puhu toiveista tai odotuksista. Kehityskeskustelu muistuttivat, että jotain olisi ehkä voinut tehdä ...
Lue lisää →

Kirjoita oma työtarinasi

Ole hyvä, meillä sana on vapaa!
Avauduthan ainakin kymmenellä rivillä, jotta tarinasi sopii julkaistavaksi. Pidempi tarina on lyhyttä parempi. Autat omalla panoksellasi meistä jokaista selviämään työelämän haasteista. Vertaistuki on aivan parasta.

Avauduthan ainakin kymmenellä rivillä, jotta tarinasi sopii julkaistavaksi. Pidempi tarina on lyhyttä parempi.
Sallitut tiedostotyypit: doc, docx, txt, pdf, Max. tiedoston koko: 100 MB.
Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Scroll to Top