Soita 044 948 3049 | Pyydä tarjous

Seija Ollila

Ei ole olemassa vain yhtä totuutta ja elämäntarkoitusta

Työnohjaus- ja työyhteisövalmennuspalvelut kohdennan erityisesti johtamisen ja hallinnon tasoille, mutta myös organisaation perustehtävätasolle. Palveluja tarjoan eri alojen organisaatioille niin yksilö-, ryhmä- kuin työyhteisötasoisenakin toimintana. Asiantuntijuus perustuu monipuoliseen ja korkeaan koulutukseen, tieteelliseen tutkimukseen, opettajuuteen ja kokemukseen sekä perustyön työnohjaajana että johdon työnohjaajana. Erityisesti sosiaali- ja terveysalan kokemus on vahva.

Olen työskennellyt sosiaali- ja terveydenhuollon yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin asiakkaiden kanssa. Asiakkaat ovat olleet perustyöntekijöitä, mutta jo pitkään olen tehnyt johdon työnohjausta. Ohjaukset onnistuvat digiyhteydellä kauemmas ja livenä lähemmäs. Myös hybridi- ja monipaikkainen työnohjaus ovat mahdollisia.

Oma yliopistollisen jatkokoulutukseni, tutkijan ja yliopistonlehtorin työkokemus sotesta ja johtamisesta sekä perusammatillinen kokemus terveydenhuollon työntekijänä toimivat hyvin vahvoina viitekehyksinä työnohjaajan työssänikin. Olen erittäin hyvin perehtynyt substansseihin erilaisten kokemusteni kautta. Siksi myös valmistelen ja toteutan tarpeen mukaisia luentoja ja esityksiä koulutuksiin työelämään sekä johtamiseen liittyvistä teemoista niitä toivoville organisaatioille.

Työnohjaus- ja työyhteisövalmennuspalvelut sekä työelämään liittyvät luennot kohdennan erityisesti johtamisen ja hallinnon tasoille, mutta myös organisaation perustehtävätasolle. Palveluja tarjoan eri alojen organisaatioille niin yksilö-, ryhmä- kuin työyhteisötasoisenakin toimintana. Asiantuntijuus perustuu monipuoliseen ja korkeaan koulutukseen, tieteelliseen tutkimukseen, opettajuuteen ja kokemukseen sekä perustyön työnohjaajana että johdon työnohjaajana. Erityisesti sosiaali- ja terveysalan kokemus on vahva.

Millainen olen?

Olen tasapuolinen, avoimuuteen pyrkivä, luotettava ja luottamusta edellyttävä, kyseenalaistava tai haastava, kuuntelija, mutta myös jokaisen osallistujan oikeutetusti mukaan keskusteluun ottava. Vien keskustelua eteenpäin suunnitelmallisesti.

Onnistumisen koen aina silloin, kun saan osallistujan avaamaan sisäistä minuuttaan ja kertomaan vahvoista tunteistaan.

Miten toimin?

Olen sataprosenttisesti läsnäoleva ja työhöni paneutunut työnohjaaja. Asennoidun etukäteen aina ennen tapaamista jokaisen työnohjattavan yksilön tai ryhmän kulloiseenkin tilanteeseen. Omana viitekehyksenäni toimii voimavaraistuva työyhteisö, joka koostuu työn ja johtamisen kehittämisestä, valmiuksien lisäämisestä sekä voimavarojen säilyttämisestä.

Työnohjaus toimii foorumina, jossa työhön liittyviä kysymyksiä ja ilmiöitä voidaan käsitellä reflektiivisenä prosessina ratkaisukeskeisesti. Kyseenalaistaminen ja kokemuksellisuuden hyödyntäminen antavat mahdollisuuksia uuden oppimiseen ja oivaltamiseen. Työnohjauksen perustavoitteena on työn ja työyhteisön kehittäminen toimintaa tukemalla ja vahvistamalla jokaisen hyvinvointia työssä.

Hinnoittelu

Asiakaspalaute

“Ihanaa, sä haastat minua”
Melina

Seija Ollila

Ei ole olemassa vain yhtä totuutta ja elämäntarkoitusta Viitekehyksenäni on voimavaraistuva työyhteisö, joka koostuu työn ja johtamisen kehittämisestä, valmiuksien lisäämisestä sekä voimavarojen säilyttämisestä. Työnohjaus toimii foorumina, jossa työhön liittyviä ilmiöitä käsitellään reflektiivisenä prosessina ratkaisukeskeisesti.
Scroll to Top