Soita 044 948 3049 | Pyydä tarjous

Sirkka Salonen-Nummi

Kaikkia ihmisiä ja heidän työtään arvostetaan työroolia tuijottamatta

Työtä teen siinä toimintaympäristössä, jossa ihmiset ja heidän tarpeensa tulevat autetuiksi.

Työohjausten työote on vuorovaikutteista työskentelyä, jossa ohjattavan/ryhmän kanssa tarkastellaan työhön, työntekijään ja työyhteisöön liittyviä asioita tavoitteena löytää yhteinen näkemys työn sujumiseksi ja työssä jaksamisen edistämiseksi.

Asiakkaina olen kohdannut yksilö- ja ryhmätyönohjauksissa hyvin erilaisia toimijoita: teollisuuden ruohonjuuritason työntekijöitä, asiantuntijatehtävissä toimivia erityisalan osaajia tai organisaation esimiehiä ja johtajia.

Millainen olen?

Koen olevani ohjaajana helposti lähestyttävä ilmiöiden ja näkökulmien avaaja. Kun on pitkään toiminut sekä alaisena että johtajana, on helppo asettua ohjattavien rooliin ja vuoropuhelun kautta avata erilaisia näkökulmia asioiden ja tilanteiden ratkaisun avaimiksi.

Tärkeintä elämässä ovat ihmiset ympärillä – läheltä ja kaukaa.

Miten toimin?

Työtäni työnohjaajana ohjaavat humaanit arvot, joissa kaikkia ihmisiä ja heidän työtään arvostetaan roolia tai asemaa tuijottamatta. Jokainen on työssään ja työyhteisössään tärkeä. Perusarvot kumpuavat työstä opettajana ja valmentajana.

Kokemukset ihmisten johtamisesta auttavat näkemään ohjaustilanteissa vuorovaikutukseen ja kohtaamiseen liittyvät keskeiset asiat. Valmentajana on oppinut löytämään ihmisistä vahvuuksia, joiden varaan kukin voi rakentaa omaa identiteettiään tai joita kehittämällä ryhmästä tulee osaavampi tai toimivampi.

Hinnoittelu

Asiakaspalaute

“Ilmiöiden bongaaja ja erilaisten ratkaisujen avaaja”
Maarit, esihenkilö

“Auttoi avaamaan ihmisten välisiä solmuja suoraviivaisesti, mutta lempeästi”
Tuula, sovitteluryhmän jäsen

Sirkka Salonen-Nummi

Kaikkia ihmisiä ja heidän työtään arvostetaan työroolia tuijottamatta Jokainen on työssään ja työyhteisössään tärkeä. Perusarvot kumpuavat työstä opettajana ja valmentajana. Kokemukset ihmisten johtamisesta auttavat näkemään ohjaustilanteissa vuorovaikutukseen ja kohtaamiseen liittyvät keskeiset asiat.
Scroll to Top